JURNAL3.NET / SURABAYA – Menjelang rotasi jabatan, Pemerintah Provinsi Jawa Timur menggelar assessment untuk seluruh pejabat Eselon II Pemprov Jatim yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN) beberapa waktu lalu.
Sekretaris Daerah Provinsi Jatim, Adhy Karyono, Minggu (4/5/2025), menyebut, assessment untuk seluruh pejabat Eselon II ini adalah upaya untuk mengumpulkan data bakat potensial (pool talent) untuk mengisi jabatan di kemudian hari.
“Ini pool talent, tujuannya supaya kita punya database. Jadi saat ada pengisian jabatan kita sudah ada data untuk memindahkan pejabat eselon II,” ujar Adhy.
Menurut Adhy, dengan dilakukan assessment, maka setiap ada kebutuhan untuk rotasi jabatan, pihaknya tinggal membuka database masing-masing calon untuk mengisi jabatan baru.
Dijelaskan Adhy, dengan pool talent ini, pihaknya memiliki panduan untuk menempatkan pejabat eselon II di jabatan baru karena semua data manajemen talenta pada pejabat eselon II sudah ada.
“Semua karakter sudah bisa dilihat dari situ, kapasitasnya gimana, petanya sudah jelas semua,” tegas Adhy.
Terkait rencana mutasi pejabat eselon II, Adhy Karyono mengaku kebijakan itu sepenuhnya ada di tangan Gubernur Jatim.
“Untuk itu (rotasi), wewenang bu Gubernur. Tugas Pemprov Jatim hanya memastikan roda organisasi di pemerintahan jangan ada yang kosong, karena banyak yang akan pensiun tahun ini,” pungkas Adhy Karyono./ *AlvinPras
